Friday, January 13, 2006

Published!

One of the true joys of science is seeing the results of your research finally in print. I am second author on a paper that was just published in a botanical journal. Here's the citation in all its glory (click on title for link to abstract):

Roalson, E.H., J.K. Boggan & L.E. Skog. 2005. Reorganization of tribal and generic boundaries in the Gloxinieae (Gesneriaceae: Gesnerioideae) and the description of a new tribe in the Gesnerioideae, Sphaerorrhizeae. Selbyana 25(2): 225-238.

This paper deals with the classification of a group my colleagues and I have been working on for several years, and follows our previous papers on the phylogeny of the group (click here and here for abstracts). In the current paper we have reclassified and reorganized several genera in the family Gesneriaceae to better reflect the relationships we have discovered. Without going into the details, what's I think is great about this research is that the molecular phylogenies, morphology, biogeography, patterns of chromosome numbers, etc. all tie together so well and all point clearly to the evolution of this group over a long period of time. Although the papers don't go into it this group is also interesting because although there has been a huge morphological diversification within the group, most of the members are still capable of hybridizing with each other. If creationists are going to say these are all the same "kind" of plants, they may as well just throw in the towel and accept macroevolution once and for all.

This may not be the most exciting and groundbreaking research (well, it is to me) but I think seemingly obscure papers like this one, and the research on which they are based, are important precisely because they are so common, so ordinary and so unremarkable, because it's those of us in the trenches of evolutionary research who demonstrate, over and over, the overwhelming evidence for evolution. It's something that simply makes sense, something that we take for granted, something that makes sense of everything without any need to postulate unknown causes or intelligent designers or manipulating creators.

And I'm just one of many, many, many scientists working on things like this. I check out the new journals in my museum's library every few days; there are dozens of journals that come in every week, most of which are either tangential to or far outside my own field yet among them I generally find at least a few articles of interest each time I check. I can't do much more than browse as it's simply impossible to keep up with the literature in my own field (systematic botany), much less the broader field of evolutionary biology in general. There are thousands of biologists out there doing work that takes evolution for granted, and there simply is no controversy over whether or not evolution is real. I just wish the public could see that.

But you know something? There are far worse things in life than working on the evolutionary relationships of a group of plants with pretty flowers. Here are two of the genera we were working with on this paper:

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Achimenes hybrid


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Seemannia purpurascens (formerly Gloxinia purpurascens)

Click here for slideshow of Gesneriaceae

15 Comments:

Anonymous Anonymous said...

Congrats on being published! I know the feeling, having just been published for the first time myself: see the Pan-Pacific Entomologist 81(3/4) 179-180. (Or don't. It's a pretty obscure journal, hard to find even if you're looking for it.) My stuff is even less "exciting and groundbreaking" than yours, having to do with new distribution records of bumblebees in California's Central Valley. Two species have become slightly more common (I speculate that it may be due to increased abundance of Vicia villisa, a common weed, green manure and cover crop.) Sad to say, another species which was once common seems to have become completely extirpated, rather suddenly, between 1995 and 2000. (Who knows why? Maybe loss of habitat, maybe a disease that's already wiped out another species of bumblebee in California: see Fremontia 30(3-4):26-31.) Even more sad to say, it's not the only instance where bumblebee species are in decline. It's been documented that bumblebees have been declining in Europe for years. They're probably declining elsewhere, but it hasn't been that well documented yet. Keep fighting the good fight.

3/15/2006 11:54 PM  
Anonymous Anonymous said...

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6/19/2009 11:59 AM  
Anonymous Anonymous said...

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8/26/2009 10:42 PM  
Blogger Unknown said...

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9/01/2010 11:02 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.01.09台北酒店經紀人力銀行北部酒店工作開發部暨發展中心知名酒店經紀表示,以往上班族酒店兼差大多以門檻低、需要大量酒店小姐的酒店上班服務業為主,不過,隨著網路科技進步,八大行業就業酒店打工市場兼差型態也開始轉變,像是網紅、直播主首次擠入酒店上班從事酒店兼職工作的前5名。不過,許多年輕人要成為知名紅牌酒店小姐需要有創意、具備個人特色或是領域專業,也要具備國外接飯局(陪睡性交易)企劃、經過酒店經紀後製及行銷能力。酒店小姐要先吸睛,才有機會吸金。為了解上班族酒店兼職/大學生酒店兼差現況,酒店經紀人力銀行特別設計「台北風俗酒店經紀兼差現況調查」,酒店經紀2020年自1月1日到12月30日間進行網路亞洲大規模酒店上班問卷抽樣調查,有效樣本數為2000份,信心水準93%,誤差值為正負7.9個百分點。

1/08/2020 1:49 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.02.13武漢肺炎嚴重衝擊酒店工作,很多小姐怕染病都不敢酒店上班。本刊調查,台北市的酒店幾十年來幾乎都集中在中山區,直到十幾年前,才開始拓展到東區一帶,目前包括制服店、便服店、禮服店等近百家合法、非法酒店林立,其中以趙姓、鄭姓、林姓、梁姓業者的規模最大,四人除了擁有多家酒店,旗下的經紀公司也掌控許多小姐,其他酒店若想多做點生意,還得仰賴四人幫忙調兵遣將,可說是四分天下的局面。不過,其中隨著三人年事漸高,加上都已賺足「退休金」,因而慢慢淡出業界,就在這個時候,中生代綽號毛毛蟲的王姓業者以及新生代酒店經紀梁曉尊趁勢崛起。資深酒店知情人士說,年約40歲的毛毛蟲原本是在林森北路的酒店圈當經紀,後來為求生意平順,加入竹聯幫「日堂」尋求靠山,但不同於其他逞凶鬥狠的幫派分子,他一直專注在八大行業。另一位新生代酒店經紀梁曉尊,一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。坊間流傳梁曉尊的小姐人數有高達200位以上⋯。
中生代毛毛蟲在酒店經紀事業穩固後,也開始跨足經營酒店,他原本在中山區開金磚、金聰、金昌、金億等搖頭酒店,卻因屢傳鬥毆及吸毒事件,加上6年前轟動一時的「信義夜店殺警案」,許多嫌犯都隸屬「中山聯盟」成員,該聯盟也有負責處理毛毛蟲旗下酒店的經紀、圍事、泊車等業務,讓他的店成為轄區警方的眼中釘。
另一位也是酒店經紀帶小姐的後起之秀新生代酒店經紀梁曉尊型式作風反而行事低調,主要經營模式採用大規模大數據(網路行銷事業)來應徵酒店小姐,Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。雖然遇到危機,但中生代毛毛蟲卻在這個時間點,開始接觸一些政商名流,開啟了主攻高檔市場的契機。由於毛毛蟲的店收費較其他高級俱樂部低,「小框」4個小時,只需5、6千元,讓許多商務客趨之若鶩。加上新生代梁曉尊頗具生意頭腦以及龐大的小姐人數,光大台北地區兩位佔市場最大公約數。

2/12/2020 4:58 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.03.09酒店工作深夜心聲:走到這一步是不是覺得有些無奈呢?"曾經"很多人跟妳心情是一樣的~!!
"現在"也有很多人和妳的狀況一樣~!!假設妳目前沒有男友...妳大概會因為經濟問題考量而入行了!!
首先建議妳...問自己一個問題吧~!!~這段感情...有沒有未來~?
靜下來想清楚的話...妳才考慮要不要去酒店上班~
PS:因為男友一定早晚會知道(如日夜顛倒 其他男生來電 收入增加 有時全身酒味...等)如果他有能力...妳何需如此??他知道了又不能改變什麼...除非他有能力改變妳的困境吧!!如果他能且有能力...那麼在決定去以前...跟他好好溝通一下比較妥當~!!或許他可以幫妳的!!夜生活表面看來光鮮亮麗...其實很多心酸苦楚是只有當事人自己清楚的!在這行妳更可以看清楚所謂"真實的人性"~!!
酒店打工其實那也不是不好...還是有些人在裡面得到成長的...即使是跌跌撞撞的長大!怎麼不讓自己被環境影響太深,怎麼在那種特殊環境中保護自己,妳自己要有一點最起碼的準備...不管是心理上還是生理上~!!還是建議妳把心態先調整好...然後才去投入這環境工作。
否則...有選擇...就要去負責!!。以後如果真的要去上班了...那請專心投入"賺錢"這檔事吧!!感情的話...工作以前的...可能都會失去!工作以後的...保證沒一個是認真對妳的~!!儘早賺夠所需要的錢...早日離開比較實在!!

3/09/2020 5:36 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.04.12新型冠狀病毒病 (COVID-19)當前,政府針對全台酒店工作、舞廳祭停業令,引發圈內人心惶惶,不少酒小姐、舞小姐頓失生計,下一步沒著落,生計即刻受到影響。《酒店上班網》獨家訪問酒小姐,現在小姐全放無薪假,不知道會持續到什麼時候,很多人也沒辦法做一般的工作,已經無路可走,「沒有人應該被這樣對待」,號召大家可以一起站出來,爭取自身權益。在林森北條通酒店打工的小姐「小遙」表示,事實上,酒店生意早就因為疫情影響,生意下滑,她自己酒店上班就被停班,如今政府下令停業,在圈內造成很大衝擊,因為是第一次發生,她做酒店3、4年,第一次看到店家全面停擺休息。她說,目前店家暫時說先關一個禮拜,連大學生/上班族酒店PT都要休息,很影響員工,小姐也都開始放無薪假,不知道會到什麼時候,嚴重影響到八大行業生計。很多小姐只靠這一行吃飯、養家活口,不少人是單親媽媽要養小孩,年紀比較大的小姐,出路就更令人擔憂。小遙說,小姐們的下一步都還沒有討論,還是先等待,畢竟才剛發生,只能順應店家改變營運方式,不然沒有其他工作可以做,有人想去找其他店工作,但全台都下令停業,每家店狀況應該都差不多,政府頒布政策,全部都關門了。她說,我們比較年輕,要去找其他工作比較容易,例如一般白天職場工作,她自己最近有找到一個打工,可是像其他有年紀一點的小姐,不知道還可以做什麼?還有些幹部類型已經吃定這行飯,幾乎職涯生活就是靠這行飯,勒令停業讓他們沒有路可以走。小遙指出,很多小姐經濟狀況沒辦法撐太久,圈子裡很多人在恐慌,店家突然停業、沒有工作,突然面臨要轉職,但小姐這個圈子要轉到一般職場很是辛苦,可能要花一段適應的時間,主要是工作內容差異,加上時間從本來晚上轉為白天,生理時鐘和心理因素都要調適,否則轉職就會遇到滿大的困難。她也說,會希望政府給予幫助,臉書粉絲專頁「酒與妹仔的日常」日前就發起連署活動,號召大家連署,請政府提出紓困方案,著重小姐勞動權益。她坦言,目前就是暫時這樣持續下去,希望小姐們在這一波站出來,爭取自己權益,連署或組成工會,否則無止盡下去,影響小姐生計,更有可能轉型成私底下性工作者,對疫情反而也不是好事,政府一味限制,卻沒有考量到這些可能情勢發展,八大行業不是限制停業就可以完全不營生,沒有一個行業應該這樣被對待。

4/12/2020 9:36 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.05.14酒店舞廳可不可復業?酒店小姐的基本介紹跟工作內容台北市長柯文哲今天在議會表示,他還是等陳時中,「他(陳時中)不宣布,我(柯文哲)就來宣布」。柯又提到,市府正在評估5月25日第二波要解封的部分。對於我在酒店上班的日子有媒體解讀,北市府25日將解封酒店小姐一定有S?酒店舞廳?梁小尊表示 八大行業是哪八種行業呢?,柯文哲今天上午至議會專案報告職場須知 【酒店PT 】答詢時,從未提及5月25日將解封酒店、舞廳等地點。梁曉尊強調,5月25日起將啟動酒店打工第二波解封場館名單,至於八大行業解封日期仍在討論中,對於如何落實防疫新生活運動四原則,本府已正式行文衛福部,盼中央能給予執行方式與裁罰規定。

5/14/2020 5:35 AM  
Blogger 梁爵 said...

2020.05.29酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀梁曉尊教你保護自己比賺錢還重要
我在酒店上班的日子酒店上班安全最重要
酒店經紀梁小尊又要開講啦!許多來找我梁曉尊面試應徵工作的求職者,在詢問不敢來酒店上班-酒店打工的原因工作相關資訊時,常遺漏了最重要的事情,就是在酒店上班有那些是必須要注意的地方。相信有許多人在網路或報紙上求職時酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金,常看到很多廣告內容都強調薪水有多少,卻忘了告訴想到酒店工作的各位,酒店這個環境有那些是要注意的,這裡我酒店經紀梁曉尊就提供一些相關安全資訊給大家。
酒店經紀教妳選擇酒店兼差不是一個複雜的工作環境?酒店工作內容與環境
就梁小尊長期觀察酒店這個環境,只要酒店內部裝潢明亮看起來乾淨整潔,這樣的酒店工作內容幾乎都是十分單純,穿著小禮服或是便服的方式坐檯,工作內容都是陪客人喝酒、唱歌、聊天以及做些桌面服務(整理桌面,保持清潔)這一方面的基本互動。很多玩的比較瘋的酒店內部裝潢普遍昏暗、陳舊及髒亂且常會飄有異味。如果您希望的工作內容相較單純些的話,可依照上述的方式做一個初步判斷。
酒店經紀梁曉尊教妳出場如何自保職場須知 【酒店PT 】
在我們這裡工作的公關面對出場問題有絕對選擇權。但單純出場陪客人去續攤或是約個小會是在所難免的,畢竟在酒店上班是要營造出與客人有如戀愛的感覺。當然公關都要先觀察客人在包廂與自已的互動,以及觀察客人酒後的行為,做為是否要跟客人出場的判斷。當然客人在詢問公關要不要出場的時候,公關必須詢問客人出場要去的地點,以及有無其他同行友人,最後要再與幹部回報與確認,如此才能大幅降低出場的危險。但難免有些客人說要出場的地點跟實際去的地點不同。例如:客人說要去吃消夜結果車子開到汽車旅館或是住家(私人場所),如果遇到這種狀況,在客人把車停靠在汽車旅館入口的時候,請直接當櫃檯小姐的面前先行下車,並直接回報店家行政與幹部,同時店家行政也會立即連絡酒店經紀人回報狀況,其餘的事情都交由公司處理即可。

5/28/2020 3:09 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.07.02酒店小姐的基本介紹跟工作內容酒店經紀老師@到底要做些什麼呢?
我在酒店上班的日子一位專業的酒店經紀?在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是:誠信與能力。專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢?不敢來酒店上班-酒店打工的原因
1、酒店小姐上班通常會取什麼名字?把現在市場、文化全部做了解後,針對女孩們的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段
2、酒店兼差不是一個複雜的工作環境?把酒店打工女孩們帶去理想的店後,讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。
3、酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。
4、我梁小尊會不斷的觀察和了解女孩們對這間店的試應度和收入。 女孩們的上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣? 如有不習慣立即做處置。
5、了解女孩們的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。
6、酒店薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉。
7、做為小姐的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人,也不會委屈到!
8、酒店經紀給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的! 有時因現場很忙,人手不足就會直接讓女孩們上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人, 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。
9、給予女孩們心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道, 給予輔導、教育。 以下是我們梁曉尊專業酒店經紀公司的網站 https://www.wonderfulyou.com.tw/

7/01/2020 12:13 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.07.26今年不敢來酒店上班-酒店打工的原因4月初台北市知名酒店女公關確診,引發「酒店小姐的基本介紹跟工作內容全台酒店歇業」,復業之後政府也祭出實名制,讓所有上門的客人都要登記證件,如果業者被查獲連續3次沒有落實,將勒令歇業。不過我在酒店上班的日子確診女公關的酒店似乎根本沒在怕,18日警方上門抽查,就發現業者居然為了攬客,通融7名酒客未登記身分,後續酒店兼差不是一個複雜的工作環境?案件也將交給衛生局裁罰。酒店公關小姐排排站,拿身分證配合查驗單位查驗身份,酒店小姐上班通常會取什麼名字?5月底北市酒店解封,但當初開放復工條件可是相當多。酒店小姐去酒店上班都一定要出場接s嗎?:「今天實施臨檢也是要配合店家來做防疫的工作。」這裡是林森北路的酒店一條街,酒店大解封後,民眾現在上門消費都拿出身分證來實名登記。當時CDC曾經公布,北市一家酒店的女公關小姐J小姐(確診)武漢肺炎,因此全台酒店都來關閉,而且網友當時還封這是(國定)上岸日,沒有想到酒店解封之後,就在6月中的時候,警方來做稽查卻發現同一天有7名的酒客沒有落實登記實名制。警方都傻眼,不是1個、2個,一個晚上同一家業者被抓出7人未登記,但業者喊冤說有工作人員,但坦承確實為了業績違反規定。北市衛生局疾管科長余燦華:「依據傳染病防治法,對(初犯)業者裁處3千以上1萬元以下罰鍰,如果3次累加的違規事項,我們會請他們先停止營業。」由於業者申訴案件調查當中,但酒客未落實實名制是事實,後續將被開罰,台灣疫情趨緩,回歸正常生活,但出入複雜又幾乎近距離接觸的酒店,就怕相關單位不嚴查重罰,實名制淪為玩假的。

7/25/2020 12:31 PM  
Blogger 梁爵 said...

2020.09.17不敢來酒店上班-酒店打工的原因這個問題要看妳想上的店型模式去做決定的酒店小姐的基本介紹跟工作內容妳是可以考慮以下的店型:
一、鋼琴酒吧: 【酒店小姐】【酒店公關】工作服務內容除一般的桌服外就是喝酒聊天 但這種店型酒會喝的比較多一點 因為這種店型的主要消費就是酒錢酒店小姐酒店公關酒店上班到底都在做麼?所以希望小姐可以有銷酒的功能 因為這種類型屬較單純的 客人來這消費也主要是白領階級較多 客層很單純!!小姐著自己的便服有分午晚場~公檯的方式 日薪大概2000~4000不等
二、禮服店:是著禮服 班別午晚場 有幾家店是有一套固定的禮服 或要妳要自備一件!價位大概在1500~3000不等!這種店型是要看檯的 也就是會有看檯的壓力!所以這樣店型的小姐建議外型上要比較打扮亮麗一點 比較有上檯的機會!
三、便服店:小姐素質都比較高質感 外型上大部分都是黑長直髮高瘦型的優質小姐 著便服 當然有很多人都說便服店都會有拼框的壓力...當然 一樣如同上所說 妳只要比別人用心 也不會有賺不到錢的壓力了!!上班的時間是21:00~03:00。所以不要覺得好像要來這行上班一定要多漂亮或是身材要多好基本上~只要你不胖(有點肉也沒關係)經過打扮後都是可以上班很順利的
我在酒店上班的日子整理以上:
1.只要不過胖都可以試試 高矮不重要 重要是身材比例(如身高減110左右 是標準身材)
2.酒量問題可以克服 (如閃酒 吐酒 擋酒和耍賴等很多方法)
3.建議妳來台北試試 畢竟是首善之區 消費能力較強 比較有機會賺到錢 不會坐冷板凳做白工
4.建議妳去看看台北的禮服店 不用治裝費 不脫不秀
5.傾聽也是好手挽 若妳能讓客人打開話夾子更好 男人來消費就是暫時想找到自己的舞台 其他手挽再慢慢學習
6.上天總是給機會對準備好的人

9/16/2020 7:45 PM  
Blogger 梁爵 said...

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8/16/2023 5:06 PM  
Blogger 梁爵 said...

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10/15/2023 7:16 PM  

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